METHODE
ORGANISATION
VERHALTEN
EINSTELLUNG
Die Kunst, ein Unternehmen aus den roten in die schwarzen Zahlen zu führen, ist an erster Stelle verbunden mit den Mitarbeitern. Die grundsätzliche EINSTELLUNG zur Arbeit und das damit verknüpfte VERHALTEN macht den Unterschied. Motivierte Mitarbeiter, an den richtigen Positionen eingesetzt, fördern ungeahnte Talente zu Tage, aus denen Kräfte optimal mobilisiert werden. Wir nennen das: Die Mitarbeiter mitnehmen. Erst wenn dieser Schritt gemacht ist, ändert sich darauf aufbauend ORGANISATION und METHODE. Dieses System atmet durch ein einfaches Prinzip: Aktion statt Reaktion. Denn nur wer aktiv in das Geschehen eingreift, wird den Weg zu Veränderungen frei machen. Begriffe wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Mut und Offenheit werden verankert und gelebt. |
